7月18日-7月22日，国电河北龙山发电有限责任公司在我院举办“朝阳”计划第一期培训班。“朝阳”计划是该公司为进一步加强优秀青年人才梯队建设，在华北公司“培英”计划基础上进行的延伸拓展，通过现场教学、行动学习、沙盘演练、研讨交流等多种形式，进一步推动了参培青年员工成长成才。

理论学习长才干。根据学员实际情况和需求，有针对性的在宏观政策环境、思想政治建设、职业素养、执行力、沟通与心态协调、思维导图工具应用等方面安排了课程，开展了安全文化建设及班组日常管理的内训讲座。

规划交流明方向。根据对参培学员进行了为期一年的跟踪测评，结合每位学员在集训、日常工作中表现和OPQ管理潜质综合评估结果，职业生涯规划专家与学员“一对一”谈心谈话，帮助学员明确职业生涯和发展方向。

沙盘演练促提升。组织学员开展沙盘演练，引导学员突破自身的线型视野，增强学员的研发、市场、财务、生产、采购等综合决策能力。

行动学习破难题。坚持培训与实践相结合原则，把握“学中干，干中学”的精髓要义，组织学员开展行动学习以解决生产经营中实际难题。

结业典礼再出发。在结业仪式上，国电河北龙山发电有限责任公司主要领导对参培学员提出了殷切期望，希望学员胸怀大局、志存高远，团结协作、甘于奉献，做好青年人的带头人。优秀学员代表李鹏发言：“这是一次学习锻炼、增长知识、丰富自己的机会，我们一定不会辜负公司期望，把所学所知用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。”